シフトや勤務地など、ライフスタイルに合わせた仕事が自由に選べるのが派遣の特徴ですが、働いている人の平均勤続年数はどれくらいなのでしょう。横浜の派遣で安定した収入を得ながら長く働きたい人のために、今回は勤続年数や長期派遣のルールを解説します。

派遣の勤続年数

派遣の仕事には短期と長期があり、短期派遣は1～3か月、長期派遣は3か月以上が一般的です。派遣会社によっては、3～6か月程度の派遣を中期としている場合もあります。長期派遣の仕事は同じ職場で長く業務を続けることが前提のため、スキルを求められることもあるでしょう。

会社によって雇用期間は異なり、採用される時点で雇用期間が明確に決まっている場合もあります。また次で詳しく説明しますが、派遣として働くと3年ルールが適用されるため、特例が無い限り同じ職場で3年以上働くこができません。そのため派遣で同じ職場で働けるのは「3年以下」と覚えておきましょう。

派遣で長く働くことはできる？

前項でお伝えした通り、派遣には「3年ルール」が適用されます。

派遣の3年ルールとは、労働者派遣法により「同一の派遣先で就労できる期間は最長3年まで」と定められています。そのため、派遣社員は同一の企業で3年を超えて働くことはできません。3年が経過すると派遣会社から別の派遣先を紹介されます。たとえ派遣会社を変更しても、同一企業の場合3年ルールは適用されるため、注意しましょう。

・3年が経過した場合でも同じ企業で働き続けられるケースもある

派遣には3年ルールという縛りがありますが、長く働ける可能性がないわけではありません。継続して働きたいという人は、雇用形態などを変更する必要があります。以下の場合は3年が経過しても同じ企業で働くことが可能です。

＜正社員になる＞

真面目な勤務態度や仕事ぶりを企業が評価した場合、直接雇ってもらうことで、同じ企業で働くことができます。

＜無期雇用派遣として雇われる＞

無期雇用派遣の場合、3年ルールは適応されません。そのため、4年目以降も同じ事業所で働き続けることが可能です。

＜組織や部署を変わる＞

部署が変わった場合は、同じ企業でも3年以上働くことができます。これは、業務内容が違うとみなされるためです。

まとめ

派遣で働くときには、将来設計を考えておくとよいでしょう。まずは、自分に合った仕事を見つけることが大切で、職場や派遣元の担当者とのコミュニケーションも大切なポイントです。横浜近辺でお仕事をお探しの方は、ジェーピーエーへご相談ください。

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