現在フリーターとして働いている方の中には、フリーターから派遣社員になれるのか疑問に思う方も多いのではないでしょうか。

なかには難しい職種もありますが、フリーターから派遣社員になることは可能です。

では、どうしたらフリーターから派遣社員になれるのか、必要な事項を詳しく解説します。

フリーターから派遣になれる？

フリーターから派遣社員を目指す際は、職種によって確率が変化します。

・フリーターから派遣は容易ではない

派遣社員はフリーターと比べて時給が高くなる分、ハードルも上がります。時給が高くなるということは、職種によっては専門的な知識やスキルが必要になるケースもあるでしょう。

しかし、働きながらスキルを身につけていける職種もあることから、すべての職種が難しいわけではありません。

・人材不足の職種は派遣になれる確率が高い

人材が不足している職種では、未経験採用を積極的に行なっている企業が多く、派遣社員になれる確率が上がります。

特に、営業職やコールセンターなど未経験でもできる職種では、競争率が下がるため、派遣社員になりやすいと言えるでしょう。一方で、未経験でも派遣社員になれる職種は他の職種と比べて賃金が安い傾向にあるため、注意が必要です。

フリーターから派遣になるには

フリーターから派遣社員になるには、以下の3つの項目を押さえましょう。

・派遣になりやすい職種を選ぶ

先述した通り、未経験でも働ける職種を選ぶと派遣社員になれる確率が高まります。女性であれば事務職やコールセンター、男性は工場内の軽作業や営業職など、専門的な知識を要さない職種を選ぶことでフリーターから派遣社員になりやすいでしょう。

・履歴書を細かく記載する

派遣会社に登録する際、自己PRや志望動機を細かく記載するようにしましょう。具体的な内容はイメージが湧きやすく、採用担当によい印象を与えられます。

・これまでの経歴をアピールする

フリーターの多くは転職が多い傾向にあるため、履歴書に経歴をすべて書ききれないこともあるでしょう。

しかし、経験があるかないかでは、選考結果が大きく異なります。一度でも経験した業務は、しっかりとアピールしましょう。

まとめ

フリーターから派遣社員になるのはハードルが高いですが、職種や経歴によっては難しくはないでしょう。船橋で派遣社員を目指している方は、ぜひ本記事で紹介した内容を参考に、派遣会社へ応募することから始めてみてください。

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