「新卒派遣社員になると周りの目が気になる」という方も多いのではないでしょうか。

この記事では、新卒派遣社員のメリットとデメリットを紹介します。横浜で、正社員と派遣社員どちらで働くか迷っている新卒の方は、ぜひ参考にしてください。

新卒派遣のメリット

ここでは、新卒で派遣社員になるメリットを紹介します。

・就職活動が正社員よりも楽

派遣社員の場合、条件に合った仕事を派遣会社が紹介し、就業中もフォローしてくれます。企業との面談にも立ち会ってくれるので、正社員になるよりも派遣社員のほうが、気楽に就職活動ができるでしょう。

・大企業で働ける可能性がある

派遣社員なら、立派な経歴がなくても大企業で働ける可能性もあります。評価がよければ、契約期間終了時に正社員として雇用してもらえる場合もあるので、大企業で正社員として働くのも夢ではないでしょう。

・さまざまな仕事を経験できる

派遣社員は、契約が終了したら別の企業で働くので、さまざまな仕事を経験できます。正社員として働くと、仕事が合わずに辞めたくてもすぐに転職するのは難しいでしょう。その点派遣社員は、仕事が合わなければ担当者に相談して、他の仕事を紹介してもらうことが可能です。

やりたいことが見つかっていない方は、さまざまな仕事が経験できる派遣社員という働き方をおすすめします。

新卒派遣のデメリット

以下では、新卒で派遣社員になるデメリットを紹介します。

・収入が不安定

シフトに入った日数分で賃金が発生するので、正社員より収入が不安定です。

時給が高く、正社員よりも給料がよいと思われていますが、働けない期間があるとその分の収入はありません。

ボーナスもないので、年収で比較すると正社員よりも収入が少なくなります。

・仕事内容が限定される

派遣社員の契約期間は長くても3年なので、仕事内容が限定されやすい傾向にあります。雇用契約を結ぶ際、契約書にも業務内容は記載されているため、あらかじめ確認しておきましょう。基本的に、契約外の仕事を任されることはありません。

まとめ

この記事では、新卒派遣社員のメリットとデメリットを紹介しました。新卒派遣社員はさまざまな仕事が経験できて就職活動も楽ですが、年収が不安定なうえ、仕事内容が限定される点にも注意しましょう。

新卒で派遣の仕事を探している方は、この記事の内容を参考にしてみてください。

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