派遣社員として働くなら、派遣という制度や働き方に対して理解のある職場を選び、仕事中は自身のスキルアップに励みましょう。また、将来的に正社員登用を目指している場合、通常の派遣会社ではなく紹介予定派遣を実施している派遣会社に登録するのもおすすめです。

ここでは、派遣社員としての働き方のポイントやメリットについてご紹介します。

派遣社員としての働き方3つのポイント

派遣社員として働くなら、以下の3点をチェックしておきましょう。

・1. 派遣に理解のある職場を選ぶ

派遣社員は、原則派遣先と派遣元との契約書に従って仕事をします。しかし、派遣社員の仕組みをよく理解していない職場だと、契約書に記載のない仕事を任せてきたり、派遣社員につらくあたる上司や同僚がいてもサポートしてくれなかったりする可能性があるため、派遣に理解のある職場を吟味しましょう。

・2. 自分のスキルアップに集中する

派遣社員は、原則「特殊・高度なスキルを持つ人材を期限限定で雇う」契約です。高い実力や結果を見せられないと、契約の延長や契約満了後の新しい派遣先探しがしづらくなるでしょう。派遣社員としての働き方を考えているなら、常に自分のスキルを磨く方法を考えましょう。

・3. 正社員を目指すなら紹介予定派遣を利用する

派遣社員は、派遣先に気に入ってもらっても直接雇用に切り替えるのが大変です。正社員を目指しているのであれば、正社員雇用も視野に入れている紹介予定派遣をしている派遣会社に登録しましょう。

派遣社員として働く4つのメリット

派遣社員として働くメリットには次のようなものが挙げられます。

・1. ブラック企業や合わない職場を避けやすい

ブラック企業や自分に合わない職場に勤めることになったとき、派遣社員なら数ヵ月我慢すれば派遣契約を解除可能です。退職や転職をするのが難しい正社員よりも、気軽に自分に合う職場を見つけられるでしょう。

・2. 原則残業をしなくてもよい

派遣社員は仕事内容も就業時間も決まっているため、原則残業をする必要がありません。子育てや介護をしている人、趣味に時間を費やしたい人にとって、時間の管理をしやすい派遣社員はおすすめの働き方です。

・3. アルバイトやパートよりも時間給が高い

派遣社員は高度なスキルを求められるぶん、それなりの給料をもらえます。契約内容によっては、正社員並の待遇と給与を得ることもできるでしょう。

・4. 正社員雇用が難しい人気企業で働けるチャンスがある

正社員として働くのが難しい人気企業でも、派遣社員としてなら働ける場合があります。紹介予定派遣なら結果次第で正社員登用も可能なので、新卒や中途入社が難しい場合の働き方として派遣社員を選ぶのも1つの手段です。

「派遣社員」という働き方で自分の人生を楽しむ

派遣社員は、アルバイトやパート、正社員とはまた違った働き方をすることができます。派遣社員ならではの働き方にもメリットがあり、派遣に理解のある職場に出会えれば快適に仕事をすることも可能です。ただし、登録する派遣会社によって選べる職種や紹介予定派遣のチャンスに差があるため、派遣会社選びは慎重に行いましょう。

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