短期で仕事を探すなら派遣がおすすめ！短期派遣の魅力

「短期でとりあえず働きたい」、そんなライフスタイルを切望する事もあります。派遣を利用すれば、そうした働き方も可能です。むしろ、企業側にとってもスポット的に、繁忙期だけ働いて欲しいというニーズはあります。

結婚や出産、引っ越しまでのとりあえずのつなぎ期間、転職活動の合間にちょっとしたつなぎでお給料が欲しい、個人の生き方の多様化でそんなニーズは増えています。

そんな働き手と企業側のニーズを上手にマッチングさせてくれるのが、派遣という働き方です。

短期派遣の期間はどれぐらいの期間を言うの？

短期派遣は、通常3ヶ月未満で就業するケースを言います。短期と言っても半日、1日から数週間、3ヶ月まで多岐に渡ります。

半日や１日でしたら、試験監督、コンサートのイベント整理、工場の軽作業などがあります。

数日間から３ヶ月以内でしたら、選挙での補助的な事務であるとか、年度末の繁忙期の間のスポット的な作業、お中元やお歳暮の期間の受付や事務作業コールセンターなど業種も多岐に渡ります。

アクセスの良さ、パーソナリティ、ライフワークに合わせた短期での派遣の仕事はたくさんあります。

ましてや、人材不足の昨今ですから、短期での派遣の仕事は多岐にわたり今の時代は豊富にあります。

短期でも就業できるのは、派遣の大きなメリットです。また、短期の仕事を通して社会経験を積み重ねることは、実は仕事のスキルアップにもなります。

人と接することを好むのであれば接客業の経験値を積む事ができますし、逆に人見知りでもくもくと作業に取り組みたいという方は、軽作業で体力、忍耐力をつけることができます。いずれにせよ自身のパーソナリティやライフスタイルに合った職種を選ぶことができます。

たとえ１日でも、ドタキャン、遅刻、欠席は厳禁です。たいてい、派遣元に就業先に無事到着したかの確認のメールや電話などの連絡を要するケースがほとんどです。社会人としての最低限のマナーは言うでもありません。

短期派遣の給料システムは、日払い、即日払いが給料支払い方法です。

日払いは、銀行振込で就業した翌週くらいのタイミングで支払われるケースが多いです。例えば締めが金曜だとしてその前日木曜に１日就業したとすると、翌週の金曜に支払われます。

即日払いは就業後に現金で派遣先から手渡されたり、ネット上で即給の手続きをすると翌日もしくは翌々日に振り込まれたりします。

個人的な思い込みで思う通りに給料がもらえないなどの不本意な思いにならないように、事前に給料の受け取り方、受取り日を確認しておく必要があります。

また、即給を利用するにあたっては、手数料が高いケースが多いので、しっかりと派遣元の給与支払いのシステムを確認しておきましょう。

たとえ１日の短期派遣の就業経験も貴重な就業経験です。

場合によっては、それが天職、正社員のきっかけになるかもしれません。短期派遣のお仕事は魅力的です。

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