派遣先で志望理由を聞かれたときにおすすめの回答

派遣で働こうと思ったときに、志望動機をどうすればよいのか不安になる方は多くいらっしゃいます。

実際、派遣では志望動機は重要視されるのでしょうか。

そこで今回は、派遣での志望動機の重要性や、たずねられた際のおすすめの回答をご紹介いたします。

派遣で志望動機は重視される？

そもそも派遣の際に、志望動機は重要視されるのでしょうか。

ここでは、派遣で志望動機は重要視されるのかについてご紹介いたします。

・派遣会社に登録する段階では志望動機は必要ない

派遣で働く際には、まず派遣会社に登録をします。

派遣会社に登録する段階では志望動機は必要ありません。なぜなら派遣では企業に応募をするわけではなく、仕事に応募をする形になるからです。

志望動機はなぜその会社で働きたいのかを示します。会社ではなく、仕事に応募をする派遣には志望動機は必要がないのです。

・重視されるのは条件やスキル面など

派遣の場合には求人に応募する際に、志望動機ではなく条件やスキルが一致するのかが重要視されます。派遣先の企業と自分の求めている勤務条件やスキルがマッチしているかどうかが大切です。

派遣で働くことを考えているのなら、求めている勤務条件や自分のスキルなどをしっかりと把握しておきましょう。

・派遣先から志望動機を聞かれることもほとんどない

応募先を決めたら、実際に働く企業で面談を行うこともあるでしょう。しかし、その際にも志望動機を聞かれることはほとんどありません。応募する段階で既に自分の求めている勤務条件やスキルが派遣先とマッチしていると判断されています。そのため、あらためて志望動機を聞かれることはほとんどないと考えてよいでしょう。

派遣で志望動機としておすすめの回答3選

基本的には派遣で志望動機をたずねられることはほとんどありません。しかし、場合によっては志望動機をたずねられることもあります。その際には、なぜこの仕事を選んだのかを答えるのが重要です。こちらでは、志望動機としておすすめの回答をご紹介いたします。

・自分の経験をアピールする

派遣の求人の場合、即戦力を求めている場合がほとんどです。そのため、派遣先の業務に自分の今までの経験が活かせることをアピールすることが大切です。派遣先で自分が活躍できることをしっかりと伝えていきましょう。

・勤務条件が自分に適していることをアピールする

勤務条件は派遣で働く際には非常に重要です。

勤務条件が合っていないと、長く働くことができず、派遣先と働く人双方にとってよくありません。そのため、勤務条件が自分に適しており、しっかりと働けることをアピールするのもおすすめです。

・以前から興味のあった仕事であるとアピールする

派遣では即戦力を求めていることが多いです。まったく未経験の業界ではアピールが難しいこともあります。その場合には、以前から自分がその仕事に興味があり、魅力を感じていたことをアピールするとよいでしょう。前向きな気持ちで業務に取り組みたいと考えている人には派遣先も好印象を持ってくれることでしょう。

派遣の志望動機は派遣会社と相談しよう

派遣の場合には、ほとんどの場合志望動機をたずねられることはありません。

それでも、志望動機を用意しておけば安心して派遣先の面接に臨めるということはあります。

事前に派遣先を紹介してくれる派遣会社に相談しておくとよいでしょう。

【株式会社ジェーピーエー】

横浜本社　　 TEL:045-290-8250

西船橋支店　TEL:047-495-8484

神戸支店　　 TEL:078-265-1549

営業時間：平日9時～20時”